Automatizujte screening kandidátů a hodnoťte špičkové talenty rychleji

Transformujte svůj nábor díky AI screeningu kandidátů. Automaticky hodnoťte životopisy, zkraťte dobu náboru a identifikujte špičkové talenty během minut s...

10x rychlejší
Rychlost screeningu
o 90 % méně
Manuální zadávání dat
pod 1 %
Míra chybovosti
24/7
Zpracování

Schopnosti AI screening kandidátů

Prozkoumejte, co Automatio dokáže pro tento případ použití

Hodnocení životopisů s ohledem na kontext

Hodnoťte kandidáty na základě specifických nuancí popisu vaší pracovní pozice, nikoli jen podle klíčových slov. AI rozumí technickým ekvivalentům, úrovním seniority a dopadu předchozích projektů, aby poskytla reálné skóre shody. To zajistí, že špičkový talent nikdy nezapadne pod horou nekvalifikovaných žádostí.

  • 1Jde nad rámec základní shody klíčových slov a rozumí úrovním rolí
  • 2Automaticky rozpoznává ekvivalentní technologie a nástroje
  • 3Generuje objektivní skóre vhodnosti na základě vašich kritérií
  • 4Eliminuje zkreslení zaměřením na měřitelné kvalifikace

Schopnosti AI screening kandidátů

  • Hodnocení životopisů s ohledem na kontext

    Hodnoťte kandidáty na základě specifických nuancí popisu vaší pracovní pozice, nikoli jen podle klíčových slov. AI rozumí technickým ekvivalentům, úrovním seniority a dopadu předchozích projektů, aby poskytla reálné skóre shody. To zajistí, že špičkový talent nikdy nezapadne pod horou nekvalifikovaných žádostí.

    1. Jde nad rámec základní shody klíčových slov a rozumí úrovním rolí
    2. Automaticky rozpoznává ekvivalentní technologie a nástroje
    3. Generuje objektivní skóre vhodnosti na základě vašich kritérií
    4. Eliminuje zkreslení zaměřením na měřitelné kvalifikace
  • Extrakce talentů napříč platformami

    Extrahujte profily kandidátů a kontaktní informace z jakéhokoli pracovního portálu, sociální platformy nebo interního portálu. Automatio interaguje s webem jako člověk, což mu umožňuje obejít omezení složitých API a zvládnout dynamické rozvržení stránek. Recruiteři tak mohou spravovat roztříštěné zdroje talentů z jednoho centrálního místa.

    1. Spolupracuje s LinkedIn, Indeed, Glassdoor a oborovými portály
    2. Zvládá portály náročné na JavaScript a nekonečné scrollování
    3. Analyzuje nestrukturovaný text životopisu do strukturovaných dat
    4. Obchází potřebu drahých poskytovatelů dat třetích stran
  • Automatické ověřování dovedností

    Automaticky ověřujte technické certifikace, zdravotnické licence nebo regulatorní minulost křížovou kontrolou veřejných registrů. Můžete AI popsat konkrétní kroky ověření, abyste zajistili, že každý kandidát splňuje povinné standardy. To poskytuje bezpečnostní vrstvu založenou na datech ještě předtím, než se zavážete k osobnímu pohovoru.

    1. Škáluje ověřovací úlohy napříč tisíci žádostí
    2. Identifikuje potenciální nesrovnalosti v životopisech k prošetření
    3. Kontroluje stav profesních licencí v reálném čase v registrech
    4. Snižuje regulatorní riziko u rolí ve zdravotnictví a financích
  • Označování prioritních kandidátů

    Sledujte příchozí žádosti v reálném čase a automaticky označujte profily, které splňují vaše požadavky na více než 95 %. Systém může spustit okamžitou notifikaci ve chvíli, kdy špičkový kandidát vstoupí do vašeho náborového procesu. To vašemu týmu umožní oslovit talenty s vysokým potenciálem dříve než konkurence.

    1. Nepřetržité monitorování pracovních portálů v režimu 24/7
    2. Okamžitá upozornění na prioritní shody přes Slack nebo e-mail
    3. Automatické aktualizace stavu ve vašem CRM nebo ATS
    4. Zajišťuje, že vysoce hodnotné talenty nikdy nečekají ve frontě
  • Identifikace pasivních talentů

    Identifikujte špičkové pracovníky, kteří nejsou aktivní na trhu práce, procházením seznamů řečníků na konferencích nebo registrů akademických grantů. AI lze instruovat, aby 'lovila' specifické odborné znalosti v netradičních prostředích. Tím budujete proaktivní základnu elitních talentů, kteří ještě ani nevystavili životopis na běžný pracovní portál.

    1. Prochází seznamy řečníků a specializované adresáře absolventů
    2. Identifikuje přispěvatele do open-source repozitářů
    3. Mapuje klastry talentů v konkrétních geografických regionech
    4. Vytváří seznamy pro oslovení z nestandardních digitálních stop
  • Dynamická synchronizace s ATS

    Udržujte své náborové systémy aktuální bez manuálního zadávání dat synchronizací extrahovaných profilů kandidátů přímo do vaší interní databáze. Automatio zvládá navigaci v komplexních administrativních rozhraních a zajišťuje, že každý hodnocený kandidát je správně zařazen a kategorizován podle vašeho interního workflow.

    1. Eliminuje nekonečné kopírování a vkládání dat
    2. Automaticky vyplňuje vlastní pole ve vašem stávajícím CRM
    3. Udržuje vysokou integritu dat napříč více platformami
    4. Spouští sekundární automatizace pro oslovení nebo plánování

Automatizujte AI screening kandidátů pomocí AI

Žádné kódování. Stačí popsat, co potřebujete, a nechte AI pracovat.

Jak to funguje

1

Zadejte zdrojové odkazy

Vložte URL svého náborového portálu, ATS systému nebo odkaz na cloudovou složku obsahující životopisy kandidátů.

2

Popište ideálního kandidáta

Popište specifické dovednosti, zkušenosti a certifikace, které hledáte, v přirozeném jazyce, jako byste mluvili s lidským recruiterem.

3

Získejte seřazené výsledky

Obdržíte strukturovaný, seřazený seznam nejlepších kandidátů exportovaný do vaší tabulky, CRM nebo ATS, včetně skóre shody a kontaktních údajů.

Proč používat Automatio

Bezproblémově spolupracuje s jakýmkoli pracovním portálem nebo ATS bez nutnosti vlastního kódu nebo API.
AI rozumí kontextuální senioritě a technickým nuancím lépe než zastaralé nástroje na klíčová slova.
Běží 24/7 v cloudu a zpracovává příchozí žádosti, zatímco váš tým odpočívá.
Hravě zvládá dynamické weby náročné na JavaScript, ke kterým běžné scraping nástroje nemají přístup.
Exportuje data do více formátů včetně Google Sheets, CSV nebo přímo přes Webhooky.
Vestavěné zotavení po chybách zajišťuje, že změny v rozložení webových stránek nepřeruší vaše workflow.
Nevyžaduje kreditní kartuBezplatná úroveň k dispoziciŽádné nastavení

Automatio usnadňuje automatizaci AI screening kandidátů bez psaní jakéhokoli kódu. Naše platforma poháněná AI rozumí tomu, co potřebujete — stačí to popsat běžným jazykem a AI to zvládne automaticky.

How to automate with AI:
  1. Zadejte zdrojové odkazy: Vložte URL svého náborového portálu, ATS systému nebo odkaz na cloudovou složku obsahující životopisy kandidátů.
  2. Popište ideálního kandidáta: Popište specifické dovednosti, zkušenosti a certifikace, které hledáte, v přirozeném jazyce, jako byste mluvili s lidským recruiterem.
  3. Získejte seřazené výsledky: Obdržíte strukturovaný, seřazený seznam nejlepších kandidátů exportovaný do vaší tabulky, CRM nebo ATS, včetně skóre shody a kontaktních údajů.
Why use Automatio:
  • Bezproblémově spolupracuje s jakýmkoli pracovním portálem nebo ATS bez nutnosti vlastního kódu nebo API.
  • AI rozumí kontextuální senioritě a technickým nuancím lépe než zastaralé nástroje na klíčová slova.
  • Běží 24/7 v cloudu a zpracovává příchozí žádosti, zatímco váš tým odpočívá.
  • Hravě zvládá dynamické weby náročné na JavaScript, ke kterým běžné scraping nástroje nemají přístup.
  • Exportuje data do více formátů včetně Google Sheets, CSV nebo přímo přes Webhooky.
  • Vestavěné zotavení po chybách zajišťuje, že změny v rozložení webových stránek nepřeruší vaše workflow.

Dopad AI screening kandidátů

Podívejte se, jak automatizace transformuje váš pracovní postup

Manuální
Automatio

Doba screeningu

4–6 hodin15 minut

Automatio zkracuje čas strávený manuální kontrolou životopisů o více než 90 %, což recruiterům umožňuje soustředit se na pohovory.

Přesnost výběru

60–70 %95 %+

Hodnocení řízené AI identifikuje nejlepší shody přesněji než lidé, kteří mohou trpět únavou a zkreslením.

Kapacita škálování

50 životopisů/denNeomezeně

Automatizace vám umožní okamžitě zpracovat tisíce žádostí, což je úkol pro manuální HR tým neřešitelný.

Míra chybovosti

15–20 %pod 1 %

Automatizací extrakce dat eliminujete překlepy a přehlédnuté detaily, které vedou k vyřazení špičkových talentů.

Odvětví Používající AI screening kandidátů

Zjistěte, které sektory získávají největší hodnotu z této automatizace

HR a nábor

Agentury využívají tento nástroj ke správě velkoobjemových pozic a více klientů najednou bez nutnosti navyšovat počet zaměstnanců. Promění týdenní screening v 15minutovou automatizovanou úlohu.

Technologie

Technologické firmy používají AI screening k ověření specifických dovedností a technických certifikací v masivních fondech uchazečů o role v softwarovém inženýrství a data science.

Zdravotnictví

Náboráři ve zdravotnictví využívají automatizaci k rychlému ověření licencí, certifikací a specifických klinických zkušeností napříč tisíci žádostí zdravotnických profesionálů.

Finance

Finanční instituce automatizují úvodní screening pro soulad s předpisy, regulatorní prověrky a specializované certifikace na vysoce konkurenčním trhu talentů.

Logistika

Týmy pro sezónní nábory ve velkém objemu využívají automatizaci k okamžitému zpracování tisíců žádostí na pozice v první linii, čímž zkracují dobu náboru z týdnů na hodiny.

Velké podniky

Velké korporace využívají tyto nástroje ke standardizaci procesu screeningu napříč různými odděleními a globálními pobočkami, čímž zajišťují konzistentní kvalitu náboru.

Kdo Používá AI screening kandidátů

Zjistěte, které role a týmy profitují z této automatizace

Recruiter

Topí se ve stovkách nekvalifikovaných životopisů u každého inzerátu.

Umožňuje vám přeskočit manuální filtrování a přejít rovnou k rozhovoru s 10 nejlepšími kandidáty.

  • Hodnocení a bodování životopisů
  • Extrakce kontaktních údajů
  • Synchronizace dat se stávajícím ATS

HR manažer

Vysoká doba náboru a nekonzistentní kvalita screeningu v rámci týmu.

Standardizuje proces hodnocení a poskytuje reporty založené na datech o stavu náborového procesu.

  • Sledování náborových KPI
  • Automatizace hodnocení v prvním kole
  • Zajištění shody napříč profily

Zakladatel startupu

Potřebuje nabírat rychle, ale nemá dedikovaný náborový tým ani rozpočet.

Poskytuje možnosti screeningu na podnikové úrovni bez nutnosti mít celé HR oddělení.

  • Automatizovaný úvodní screening
  • Sledování talentů u konkurence
  • Budování seznamů pro oslovení

Vedoucí provozu

Ztrácí nejlepší kandidáty ve prospěch konkurence kvůli pomalému manuálnímu screeningu.

Umožňuje reagovat v reálném čase špičkovým uchazečům, jakmile odešlou svůj životopis.

  • Označování prioritních kandidátů
  • Vícekanálový sourcing
  • Optimalizace integrace workflow

Efektivita AI screening kandidátů

Jak tato automatizace skóruje v klíčových dimenzích

98

Rychlost

Systém zpracovává stovky životopisů paralelně a poskytuje téměř okamžité výsledky pro velkoobjemové pozice.

92

Přesnost

Pokročilé AI modely rozumí kontextu a technickým ekvivalentům lépe než základní filtry klíčových slov.

96

Škálovatelnost

Zvládá náhlé nápory žádostí bez jakéhokoli poklesu výkonu nebo kvality extrakce dat.

88

Snadnost použití

Rozhraní v přirozeném jazyce usnadňuje nastavení recruiterům i bez technického zázemí nebo znalosti kódování.

94

Spolehlivost

Konzistentní provádění na pozadí 24/7 zajišťuje, že žádná žádost nebude přehlédnuta nebo ztracena.

90

Efektivita nákladů

Výrazně snižuje režijní náklady na najímání dalších juniorních pracovníků pro manuální screening a zadávání dat.

Proč Automatio pro AI screening kandidátů?

Podívejte se, jak se Automatio porovnává s alternativami

Rychlost screeningu

RučněPomalá; manuální filtrování stovek profilů trvá dny.
Základní NástrojePrůměrná; využívá základní klíčová slova bez kontextu.
AutomatioOkamžitá; zpracuje celé fondy uchazečů během minut.

Vnímání kontextu

RučněVysoké, ale náchylné k únavě a lidskému zkreslení.
Základní NástrojeVelmi nízké; ignoruje technické ekvivalenty a dopad práce.
AutomatioVysoké; rozumí senioritě, dovednostem a nuancím rolí.

Zvládání objemu

RučněExtrémně obtížné; vede k vyhoření a přehlédnutí talentů.
Základní NástrojeDobré pro seznamy, ale vytváří mnoho falešně pozitivních výsledků.
AutomatioNeomezené; hravě zvládá náhlé nápory žádostí.

Integrace dat

RučněNeexistuje; vyžaduje manuální zadávání do systémů.
Základní NástrojeOmezená na specifické platformy s otevřenými API.
AutomatioUniverzální; extrahuje z jakéhokoli portálu nebo webu.

Míra chybovosti

RučněVysoká; chyby vznikají při opakujícím se zadávání dat.
Základní NástrojePrůměrná; přehlíží kandidáty bez přesných klíčových slov.
AutomatioMinimální; precizní extrakce dat a přesné hodnocení.

Integrace AI screening kandidátů

Připojte svá data k nástrojům, které již používáte

Greenhouse

Automaticky odesílejte hodnocená data kandidátů a životopisy přímo do svého náborového procesu.

Workday

Synchronizujte výsledky automatizovaného screeningu se svým podnikovým HRIS pro bezproblémovou správu životního cyklu zaměstnanců.

Google Sheets

Exportujte užší výběry kandidátů a kontaktní údaje do sdílených tabulek pro týmovou kontrolu.

Slack

Dostávejte upozornění v reálném čase v momentě, kdy se o otevřenou pozici uchází špičkový kandidát s vysokou shodou.

Zapier

Připojte svou automatizaci screeningu k více než 5 000 aplikací pro vlastní workflow onboardingu a oslovování.

LinkedIn

Stahujte a analyzujte profily přímo z platformy a doplňujte tak svůj fond talentů.

AI screening kandidátů ROI

Klíčové metriky demonstrující hodnotu automatizace

85 %

Zkrácení doby náboru

Výrazně zkraťte náborový cyklus automatizací časově nejnáročnější části náborového trychtýře.

10x

Průchodnost screeningu

Zvyšte počet žádostí, které váš tým denně zpracuje, aniž byste museli navyšovat stavy.

75 %

Administrativní úspory

Snižte přímé náklady spojené s manuálním zadáváním dat a opakujícími se úkoly v prvním kole screeningu.

95 %

Kvalita shody

Zajistěte, aby kandidáti, kteří se dostanou do fáze pohovoru, byli nejlépe kvalifikovaní pro specifické požadavky.

O Tomto Případu Použití

Zjistěte více o tomto případu automatizace a jak vám Automatio může pomoci.

Výzva moderního náboru

Na dnešním trhu práce může jediná pozice s možností práce na dálku přilákat tisíce žádostí během několika hodin. Recruiteři se často 'topí' v životopisech, což vede k dlouhé době náboru a ztrátě špičkových talentů. Když jsou lidé přetíženi, často se spoléhají na povrchní vyhledávání klíčových slov nebo rychlé nahlédnutí, což může vést k přehlédnutí ideálního kandidáta, který jen použil trochu jinou terminologii. Toto administrativní úzké hrdlo brání talentovým týmům soustředit se na budování vztahů potřebných k získání elitních kandidátů.

Jak Automatio mění pravidla hry

Automatio využívá vestavěnou AI jako 'mozek' pro vaše náborové workflow. Na rozdíl od tradičních automatizačních nástrojů založených na statických pravidlech, Automatio rozumí kontextu popisu práce. Nehledá jen specifická klíčová slova; chápe, že kandidát s rozsáhlými zkušenostmi v konkrétních frameworcích se skvěle hodí pro příbuznou seniorskou roli. Hodnotí senioritu, dopad předchozích projektů a technické ekvivalenty, aby zajistilo, že váš užší výběr obsahuje ty nejlepší lidi, nikoliv jen ty, kteří nejlépe poskládali klíčová slova. Jako inteligentní vrstva mezi pracovními portály a vaším ATS zajistí Automatio, že žádný 'neobjevený diamant' nebude přehlédnut.

Škálování bez složitostí

Protože je Automatio platforma postavená primárně na AI, nemusíte vytvářet složitou logiku pro scraping ani udržovat křehké integrace. Jednoduše popíšete své požadavky v přirozeném jazyce přes chatovací rozhraní. Pokud potřebujete změnit kritéria náboru ze 'zkušeností' na 'potenciál', stačí to AI říct a ona upraví svou logiku hodnocení. Tato flexibilita umožňuje malým týmům konkurovat velkým korporacím díky rychlejšímu jednání a chytřejším rozhodnutím založeným na datech. Výsledkem je efektivní proces, kde se čas recruitera věnuje tomu nejdůležitějšímu: budování vztahů a uzavírání smluv se špičkovými talenty.

Automate Candidate Screening and Rank Top Talent Faster
Vice nez jen prompty

Zrychlete svuj workflow s AI automatizaci

Automatio kombinuje silu AI agentu, webove automatizace a chytrych integraci, aby vam pomohl dosahnout vice za kratsi cas.

AI agenti
Webova automatizace
Chytre workflow
Sledovat demo

Profesionalni tipy pro AI screening kandidátů

Expertni tipy, ktere vam pomohou ziskat maximum z AI screening kandidátů a dosahnout lepsich vysledku.

Poskytněte AI podrobný seznam 'Must-Have' požadavků, aby přísně vyžadovala povinné certifikace nebo specifické dovednosti.

Nejprve zpracujte malou 'testovací dávku' 10–20 životopisů, abyste vyladili kritéria hodnocení, než spustíte zpracování celého fondu uchazečů.

Využijte AI k extrakci 'skrytých' datových bodů, jako je výpovědní lhůta nebo aktuální lokalita, které nejsou vždy v běžných datových polích.

Nastavte si notifikaci na Slacku pro kandidáty se skóre nad 90 %, abyste umožnili okamžité oslovení a zlepšili zkušenost uchazečů.

Pravidelně aktualizujte své prompty s popisem pracovní pozice v AI chatu, aby odrážely měnící se potřeby dané role.

Instruujte AI, aby shrnula '3 hlavní důvody' pro hodnocení kandidáta, a zrychlete tak proces interního posuzování týmem.

Reference

Co rikaji nasi uzivatele

Pridejte se k tisicum spokojenych uzivatelu, kteri transformovali svuj workflow

Jonathan Kogan

Jonathan Kogan

Co-Founder/CEO, rpatools.io

Automatio is one of the most used for RPA Tools both internally and externally. It saves us countless hours of work and we realized this could do the same for other startups and so we choose Automatio for most of our automation needs.

Mohammed Ibrahim

Mohammed Ibrahim

CEO, qannas.pro

I have used many tools over the past 5 years, Automatio is the Jack of All trades.. !! it could be your scraping bot in the morning and then it becomes your VA by the noon and in the evening it does your automations.. its amazing!

Ben Bressington

Ben Bressington

CTO, AiChatSolutions

Automatio is fantastic and simple to use to extract data from any website. This allowed me to replace a developer and do tasks myself as they only take a few minutes to setup and forget about it. Automatio is a game changer!

Sarah Chen

Sarah Chen

Head of Growth, ScaleUp Labs

We've tried dozens of automation tools, but Automatio stands out for its flexibility and ease of use. Our team productivity increased by 40% within the first month of adoption.

David Park

David Park

Founder, DataDriven.io

The AI-powered features in Automatio are incredible. It understands context and adapts to changes in websites automatically. No more broken scrapers!

Emily Rodriguez

Emily Rodriguez

Marketing Director, GrowthMetrics

Automatio transformed our lead generation process. What used to take our team days now happens automatically in minutes. The ROI is incredible.

Jonathan Kogan

Jonathan Kogan

Co-Founder/CEO, rpatools.io

Automatio is one of the most used for RPA Tools both internally and externally. It saves us countless hours of work and we realized this could do the same for other startups and so we choose Automatio for most of our automation needs.

Mohammed Ibrahim

Mohammed Ibrahim

CEO, qannas.pro

I have used many tools over the past 5 years, Automatio is the Jack of All trades.. !! it could be your scraping bot in the morning and then it becomes your VA by the noon and in the evening it does your automations.. its amazing!

Ben Bressington

Ben Bressington

CTO, AiChatSolutions

Automatio is fantastic and simple to use to extract data from any website. This allowed me to replace a developer and do tasks myself as they only take a few minutes to setup and forget about it. Automatio is a game changer!

Sarah Chen

Sarah Chen

Head of Growth, ScaleUp Labs

We've tried dozens of automation tools, but Automatio stands out for its flexibility and ease of use. Our team productivity increased by 40% within the first month of adoption.

David Park

David Park

Founder, DataDriven.io

The AI-powered features in Automatio are incredible. It understands context and adapts to changes in websites automatically. No more broken scrapers!

Emily Rodriguez

Emily Rodriguez

Marketing Director, GrowthMetrics

Automatio transformed our lead generation process. What used to take our team days now happens automatically in minutes. The ROI is incredible.

Casto kladene dotazy o AI screening kandidátů

Najdete odpovedi na bezne otazky o AI screening kandidátů