Azonosítsa és rangsorolja a legjobb tehetségeket gyorsabban az automatizált jelöltszűréssel
Alakítsa át toborzását AI jelöltszűréssel. Rangsorolja automatikusan az önéletrajzokat, csökkentse a felvételi időt és találja meg a legjobbakat percek alatt...
AI jelöltszűrés képességek
Fedezze fel, mit tehet az Automatio ezért a felhasználási esetért
Kontextustudatos önéletrajz-rangsorolás
Értékelje a jelölteket a munkaköri leírás specifikus árnyalatai alapján, ne csak egyszerű kulcsszavak szerint. Az AI érti a technikai egyenértékűségeket, a tapasztalati szinteket és a projektek hatását, hogy reális megfelelési pontszámot adjon. Ez biztosítja, hogy a kiváló tehetségek soha ne vesszenek el a nem megfelelő jelentkezések tömegében.
- 1Túlmutat az alapvető kulcsszó-egyezéseken a pozíciószintek megértéséhez
- 2Automatikusan felismeri az egyenértékű technológiákat és eszközöket
- 3Objektív alkalmassági pontszámokat generál az Ön kritériumai alapján
- 4Kiküszöböli az elfogultságot a mérhető képesítésekre fókuszálva
AI jelöltszűrés képességek
- Kontextustudatos önéletrajz-rangsorolás
Értékelje a jelölteket a munkaköri leírás specifikus árnyalatai alapján, ne csak egyszerű kulcsszavak szerint. Az AI érti a technikai egyenértékűségeket, a tapasztalati szinteket és a projektek hatását, hogy reális megfelelési pontszámot adjon. Ez biztosítja, hogy a kiváló tehetségek soha ne vesszenek el a nem megfelelő jelentkezések tömegében.
- Túlmutat az alapvető kulcsszó-egyezéseken a pozíciószintek megértéséhez
- Automatikusan felismeri az egyenértékű technológiákat és eszközöket
- Objektív alkalmassági pontszámokat generál az Ön kritériumai alapján
- Kiküszöböli az elfogultságot a mérhető képesítésekre fókuszálva
- Platformokon átívelő tehetségkivonás
Nyerje ki a jelöltprofilokat és elérhetőségeket bármely állásportálról, közösségi platformról vagy belső felületről. Az Automatio emberi módon interaktál a weboldalakkal, így kikerüli az összetett API korlátozásokat és kezeli a dinamikus elrendezéseket. Ez lehetővé teszi a toborzók számára a széttagolt tehetségbázisok egyetlen központi forrásból történő kezelését.
- Működik LinkedIn, Indeed, Glassdoor és réspiaci oldalakon is
- Kezeli a JavaScript-intenzív és végtelen görgetésű portálokat
- Strukturálatlan önéletrajz szövegeket strukturált adatmezőkké alakít
- Kiváltja a drága harmadik fél által kínált adatszolgáltatókat
- Automatizált készségellenőrzés
Automatikusan ellenőrizze a technikai minősítéseket, orvosi engedélyeket vagy szabályozási hátteret a nyilvános adatbázisokkal való összevetéssel. Megadhatja az AI számára a specifikus ellenőrzési lépéseket, hogy minden jelölt megfeleljen a kötelező előírásoknak. Ez egy adatvezérelt biztonsági réteget nyújt a személyes interjú előtt.
- Több ezer jelentkezésen keresztül skálázza az ellenőrzési feladatokat
- Azonosítja a lehetséges ellentmondásokat az önéletrajzokban
- Valós időben ellenőrzi a szakmai engedélyek állapotát a nyilvántartásokban
- Csökkenti a szabályozási kockázatot egészségügyi és pénzügyi pozíciókban
- Unikornis jelöltek megjelölése
Figyelje a beérkező jelentkezéseket valós időben, és jelölje meg automatikusan azokat a profilokat, amelyek több mint 95%-ban megfelelnek az elvárásainak. A rendszer azonnali értesítést küldhet abban a pillanatban, amikor egy kiváló jelölt belép a folyamatba. Ez lehetővé teszi csapata számára a kapcsolatfelvételt, még mielőtt a versenytársak megtennék.
- Folyamatos, 24/7 háttérfigyelés az állásportálokon
- Azonnali Slack vagy e-mail riasztások a kiemelt egyezésekhez
- Automatikus állapotfrissítések a CRM vagy ATS folyamatokban
- Garantálja, hogy az értékes tehetségek ne várakozzanak manuális feldolgozásra
- Passzív tehetségek azonosítása
Azonosítsa azokat a kiemelkedő teljesítményű szakembereket, akik nem aktívak az álláspiacon, konferencia előadói listák vagy tudományos pályázati nyilvántartások böngészésével. Az AI utasítható arra, hogy specifikus szakértelmet 'vadásszon' nem hagyományos felületeken. Ez proaktív pipeline-t épít az elit tehetségekből, akik még nem töltötték fel önéletrajzukat a hagyományos állásportálokra.
- Kigyűjti az előadói listákat és speciális öregdiák jegyzékeket
- Azonosítja a közreműködőket az open-source repository-kban
- Feltérképezi a tehetségcsoportokat specifikus földrajzi régiókban
- Megkeresési listákat épít nem hagyományos digitális lábnyomok alapján
- Dinamikus ATS szinkronizálás
Tartsa naprakészen toborzási rendszereit manuális adatbevitel nélkül a kinyert jelöltprofilok közvetlen szinkronizálásával. Az Automatio kezeli az összetett adminisztratív felületeken való navigációt, biztosítva, hogy minden rangsorolt jelölt megfelelően legyen iktatva és kategorizálva a belső munkafolyamat szerint.
- Megszünteti a 'másolás-beillesztés' ciklust a toborzásban
- Automatikusan feltölti az egyedi mezőket a meglévő CRM-ben
- Magas adatintegritást tart fenn több platformon keresztül
- Másodlagos automatizálásokat indít, mint a megkeresés vagy ütemezés
Automatizálja a(z) AI jelöltszűrés-t AI-val
Nem kell programozni. Csak írja le, amire szüksége van, és hagyja, hogy az AI elvégezze.
Hogyan működik
Adja meg a forráslinkeket
Adja meg az állásportál dashboardjának, az ATS rendszerének URL-jét, vagy a jelöltek önéletrajzait tartalmazó felhőmappa linkjét.
Írja le az ideális jelöltet
Határozza meg a keresett készségeket, tapasztalatot és minősítéseket természetes nyelven, mintha egy toborzóval beszélne.
Kapja meg a rangsorolt eredményeket
Kapjon egy strukturált, rangsorolt listát a legjobb jelöltekről a táblázatába, CRM-be vagy ATS-be exportálva, pontszámokkal és elérhetőségekkel.
Miért válassza az Automatio-t
Az Automatio megkönnyíti a(z) AI jelöltszűrés automatizálását kódírás nélkül. AI-alapú platformunk megérti, amire szüksége van — csak írja le természetes nyelven, és az AI automatikusan elvégzi.
How to automate with AI:
- Adja meg a forráslinkeket: Adja meg az állásportál dashboardjának, az ATS rendszerének URL-jét, vagy a jelöltek önéletrajzait tartalmazó felhőmappa linkjét.
- Írja le az ideális jelöltet: Határozza meg a keresett készségeket, tapasztalatot és minősítéseket természetes nyelven, mintha egy toborzóval beszélne.
- Kapja meg a rangsorolt eredményeket: Kapjon egy strukturált, rangsorolt listát a legjobb jelöltekről a táblázatába, CRM-be vagy ATS-be exportálva, pontszámokkal és elérhetőségekkel.
Why use Automatio:
- Zökkenőmentesen működik bármely állásportállal vagy ATS-szel egyedi kód vagy API nélkül.
- Az AI jobban érti a kontextuális tapasztalati szinteket és technikai árnyalatokat, mint a régi kulcsszóalapú eszközök.
- A felhőben fut 24/7, hogy feldolgozza a beérkező jelentkezéseket, miközben csapata pihen.
- Könnyedén kezeli a dinamikus, JavaScript-intenzív oldalakat, amelyeket a tipikus scraping eszközök nem érnek el.
- Több formátumba exportálja az adatokat, beleértve a Google Sheets-et, CSV-t vagy közvetlenül Webhookon keresztül.
- A beépített hibahelyreállítás biztosítja, hogy a weboldalak elrendezésének változása ne szakítsa meg a munkafolyamatot.
AI jelöltszűrés hatás
Nézze meg, hogyan alakítja át az automatizálás a munkafolyamatát
Szűrési idő
Az Automatio több mint 90%-kal csökkenti a manuális önéletrajz-felülvizsgálatra fordított időt, így a toborzók az interjúkra fókuszálhatnak.
Shortlist pontosság
Az AI-vezérelt rangsorolás pontosabban azonosítja a legjobb egyezéseket, mint a fáradtságtól és elfogultságtól szenvedő emberi bírálók.
Skálázhatóság
Az automatizálás lehetővé teszi több ezer jelentkezés azonnali kezelését, ami lehetetlen feladat egy manuális HR csapat számára.
Hibaarány
Az adatkinyerés automatizálásával kiküszöböli az elütéseket és az elnézett részleteket, amelyek a kiváló jelöltek kieséséhez vezetnének.
Iparágak Amelyek AI jelöltszűrés-t Használják
Nézze meg melyik szektorok profitálnak a legtöbbet
HR és toborzás
Az ügynökségek nagy volumenű pozíciók és több ügyfél egyidejű kezelésére használják a létszám növelése nélkül. Egy egyhetes szűrési folyamatot 15 perces automatizált feladattá alakít.
Technológia
A technológiai cégek AI szűrést használnak a réspiaci készségek és technikai minősítések ellenőrzésére szoftvermérnöki és data science pozíciók hatalmas jelentkezői köreiben.
Egészségügy
Az egészségügyi toborzók automatizálást használnak az engedélyek, minősítések és specifikus klinikai tapasztalatok gyors ellenőrzésére több ezer egészségügyi szakember jelentkezése során.
Pénzügy
A pénzintézetek automatizálják a megfelelőségi, szabályozási háttér és speciális minősítések kezdeti szűrését a rendkívül éles tehetségpiacon.
Logisztika
A nagy volumenű szezonális toborzó csapatok automatizálást használnak több ezer frontvonalbeli jelentkezés azonnali feldolgozására, hetekről órákra csökkentve a felvételi időt.
Nagyvállalat
A nagyvállalatok ezeket az eszközöket a szűrési folyamat szabványosítására használják a különböző részlegeken és globális irodákban, biztosítva a felvételek konzisztens minőségét.
Ki Használja a AI jelöltszűrés-t
Fedezze fel mely szerepkörök profitálnak
Toborzó
Több száz nem megfelelő önéletrajz minden egyes álláshirdetésre.
Lehetővé teszi a manuális szűrés kihagyását és a közvetlen kapcsolatfelvételt a top 10 rangsorolt jelölttel.
- Önéletrajz rangsorolás és pontozás
- Elérhetőségek kinyerése
- Adatszinkronizálás a meglévő ATS rendszerrel
HR vezető
Hosszú toborzási idő és inkonzisztens szűrési minőség a csapaton belül.
Szabványosítja az értékelési folyamatot és adatvezérelt jelentéseket készít a pipeline állapotáról.
- Toborzási KPI-ok nyomon követése
- Első körös értékelések automatizálása
- Megfelelőség biztosítása a profilok között
Startup alapító
Gyorsan kell toboroznia, de nincs dedikált toborzó csapata vagy büdzséje.
Nagyvállalati szintű szűrési képességeket biztosít teljes HR részleg szükségessége nélkül.
- Automatizált kezdeti szűrés
- Versenytársak tehetségeinek figyelése
- Megkeresési listák építése
Operatív vezető
A legjobb jelöltek elvesztése a versenytársakkal szemben a lassú manuális szűrés miatt.
Valós idejű reakciót tesz lehetővé a kiváló jelöltek számára, amint benyújtják az önéletrajzukat.
- Kiemelt fontosságú jelöltek megjelölése
- Többcsatornás sourcing
- Munkafolyamat integráció optimalizálása
AI jelöltszűrés hatékonyság
Hogyan teljesít ez az automatizálás a kulcsfontosságú dimenziókban
Sebesség
A rendszer párhuzamosan dolgoz fel több száz önéletrajzot, szinte azonnali eredményt adva a nagy volumenű pozíciókhoz.
Pontosság
A fejlett AI modellek jobban értik a kontextust és a technikai egyenértékűségeket, mint az alapvető kulcsszószűrők.
Skálázhatóság
Kezeli a hirtelen megugró jelentkezésszámot a teljesítmény vagy az adatkinyerés minőségének romlása nélkül.
Egyszerű használat
A természetes nyelvi felület egyszerűvé teszi a beállítást a technikai vagy programozói háttérrel nem rendelkező toborzók számára is.
Megbízhatóság
A konzisztens 24/7-es háttérben történő futtatás biztosítja, hogy egyetlen jelentkezés se vesszen el a folyamatban.
Költséghatékonyság
Jelentősen csökkenti a manuális szűrésre és adatbevitelre szánt junior munkaerő költségeit.
Miért Automatio a AI jelöltszűrés Számára?
Nézze meg hogyan viszonyul az Automatio az alternatívákhoz
| Szempont | Kézi | Alap Eszközök | Automatio |
|---|---|---|---|
| Szűrési sebesség | Lassú; napokig tart több száz profil manuális szűrése. | Mérsékelt; alapvető kulcsszavakat használ, amelyekből hiányzik a kontextus. | Azonnali; percek alatt feldolgozza a teljes jelentkezői kört. |
| Kontextus-tudatosság | Magas, de hajlamos a fáradtságra és az emberi elfogultságra. | Nagyon alacsony; figyelmen kívül hagyja a technikai egyenértékűségeket és a hatást. | Magas; érti a tapasztalati szinteket, készségeket és a munkaköri árnyalatokat. |
| Volumenkezelés | Rendkívül nehéz; kiégéshez és elszalasztott tehetségekhez vezet. | Jó a listákhoz, de sok téves pozitív eredményt produkál. | Korlátlan; könnyedén kezeli a hirtelen megugró jelentkezésszámot. |
| Adatintegráció | Nincs; manuális bevitelt igényel a rendszerekbe. | Konkrét platformokra korlátozódik nyitott API-kkal. | Univerzális; bármilyen portálról vagy felületről kinyeri az adatokat. |
| Hibaarány | Magas; hibák az ismétlődő adatbeviteli feladatok során. | Mérsékelt; kihagyja a jelölteket pontos kulcsszavak nélkül. | Minimális; precíziós adatkinyerés és rangsorolás. |
Szűrési sebesség
Kontextus-tudatosság
Volumenkezelés
Adatintegráció
Hibaarány
AI jelöltszűrés Integrációk
Csatlakoztassa adatait a már használt eszközökhöz
Greenhouse
A rangsorolt jelöltadatok és önéletrajzok automatikus továbbítása közvetlenül a toborzási folyamatba.
Workday
Az automatizált szűrési eredmények szinkronizálása a vállalati HRIS rendszerrel a zökkenőmentes életciklus-kezelés érdekében.
Google Sheets
Jelöltlisták és elérhetőségek exportálása közös táblázatokba a csapattal való áttekintéshez.
Slack
Valós idejű értesítések fogadása abban a pillanatban, amikor egy 'Unikornis' jelölt jelentkezik egy nyitott pozícióra.
Zapier
A szűrési automatizálás összekapcsolása több mint 5000 alkalmazással egyedi onboarding és megkeresési folyamatokhoz.
Profilok kinyerése és elemzése közvetlenül a platformról a tehetség-pipeline feltöltéséhez.
AI jelöltszűrés ROI
Kulcsfontosságú mutatók, amelyek az automatizálás értékét bizonyítják
Toborzási idő csökkentése
Drasztikusan lerövidítheti a felvételi ciklust a toborzási tölcsér legidőigényesebb részének automatizálásával.
Szűrési áteresztőképesség
Növelje a csapata által naponta feldolgozható jelentkezések számát a létszám növelése nélkül.
Adminisztratív megtakarítás
Csökkentse a manuális adatbevitelhez és az ismétlődő első körös szűrési feladatokhoz kapcsolódó közvetlen költségeket.
Megfelelőség minősége
Garantálja, hogy az interjú szakaszba jutó jelöltek a legalkalmasabbak a specifikus követelményeknek.
Erről a Felhasználási Esetről
Tudjon meg többet erről az automatizálási esetről.
A modern toborzás kihívása
A mai munkaerőpiacon egyetlen távmunka-pozíció akár több ezer jelentkezést is vonzhat órákon belül. A toborzók gyakran 'elmerülnek' az önéletrajzok tengerében, ami lassú felvételi időhöz és a legjobb tehetségek elvesztéséhez vezet. Amikor az emberi bírálók túlterheltek, gyakran felületes kulcsszavas keresésekre vagy gyors átpillantásokra hagyatkoznak, ami miatt elsikkadhat a tökéletes jelölt, aki csak kicsit más terminológiát használt. Ez az adminisztratív szűk keresztmetszet megakadályozza a toborzó csapatokat abban, hogy a prémium jelöltek megnyeréséhez szükséges érdemi kapcsolattartásra fókuszáljanak.
Hogyan változtatja meg a játékot az Automatio
Az Automatio a beépített AI erejét használva 'agyat' ad a toborzási munkafolyamatnak. Ellentétben a statikus szabályokra támaszkodó hagyományos automatizálási eszközökkel, az Automatio érti a munkaköri leírás kontextusát. Nem csak konkrét kulcsszavakat keres; érti, hogy egy adott keretrendszerekben jártas jelölt kiváló egyezés egy kapcsolódó senior pozícióra. Értékeli a tapasztalati szintet, a korábbi projektek hatását és a technikai megfelelőségeket, hogy a shortlist a legjobb szakembereket tartalmazza, ne csak azokat, akik jól teletűzdelték kulcsszavakkal az önéletrajzukat. Az állásportálok és az Ön ATS-e közötti intelligens rétegként az Automatio biztosítja, hogy egyetlen 'csiszolatlan gyémánt' se kerülje el a figyelmet.
Skálázás bonyolultság nélkül
Mivel az Automatio egy AI-fókuszú platform, nem kell bonyolult scraping logikát építenie vagy törékeny integrációkat fenntartania. Egyszerűen, természetes nyelven leírja az elvárásait egy chat felületen. Ha meg kell változtatnia a felvételi kritériumokat 'tapasztalat-orientáltról' 'potenciál-orientáltra', csak utasítsa az AI-t a rangsorolási logika módosítására. Ez a rugalmasság lehetővé teszi a kis csapatok számára, hogy felvegyék a versenyt a nagyvállalatokkal azáltal, hogy gyorsabban cselekszenek és okosabb, adatvezérelt döntéseket hoznak. Az eredmény egy hatékony folyamat, ahol a toborzó ideje ott hasznosul, ahol a legtöbbet számít: a kapcsolatépítésnél és a legjobb tehetségek megszerzésénél.
Turbozd fel a munkafolyamatodat AI automatizalasal
Az Automatio egyesiti az AI ugynokk, a web automatizalas es az okos integraciok erejet, hogy segitsen tobbet elerni kevesebb ido alatt.
Profi tippek a AI jelöltszűrés szamara
Szakertoi tippek, hogy a legtobbet hozd ki a AI jelöltszűrés-bol es jobb eredmenyeket erj el.
Adjon az AI számára egy részletes 'Must-Have' listát, hogy szigorúan betartassa a kötelező minősítéseket vagy specifikus készségeket.
Először futtasson le egy 10-20 önéletrajzból álló 'tesztadagot' a rangsorolási feltételek finomításához, mielőtt a teljes jelentkezői kört feldolgozná.
Használja az AI-t olyan 'rejtett' adatpontok kinyerésére, mint a felmondási idő vagy a jelenlegi tartózkodási hely, amelyek nem mindig szerepelnek a szabványos adatmezőkben.
Állítson be Slack-értesítést a 90% feletti pontszámot elérő jelöltekhez, hogy az azonnali megkereséssel javítsa a jelöltélményt.
Rendszeresen frissítse a munkaköri leírás prompt beállításait az AI chatben, hogy azok tükrözzék a pozíció változó igényeit.
Utasítsa az AI-t, hogy foglalja össze a jelölt rangsorolásának '3 fő okát', felgyorsítva ezzel a belső csapat felülvizsgálati folyamatát.
Velemenyek
Mit mondanak a felhasznaloink
Csatlakozz tobb ezer elegedett felhasznalohoz, akik atalakitottak a munkafolyamatukat
Jonathan Kogan
Co-Founder/CEO, rpatools.io
Automatio is one of the most used for RPA Tools both internally and externally. It saves us countless hours of work and we realized this could do the same for other startups and so we choose Automatio for most of our automation needs.
Mohammed Ibrahim
CEO, qannas.pro
I have used many tools over the past 5 years, Automatio is the Jack of All trades.. !! it could be your scraping bot in the morning and then it becomes your VA by the noon and in the evening it does your automations.. its amazing!
Ben Bressington
CTO, AiChatSolutions
Automatio is fantastic and simple to use to extract data from any website. This allowed me to replace a developer and do tasks myself as they only take a few minutes to setup and forget about it. Automatio is a game changer!
Sarah Chen
Head of Growth, ScaleUp Labs
We've tried dozens of automation tools, but Automatio stands out for its flexibility and ease of use. Our team productivity increased by 40% within the first month of adoption.
David Park
Founder, DataDriven.io
The AI-powered features in Automatio are incredible. It understands context and adapts to changes in websites automatically. No more broken scrapers!
Emily Rodriguez
Marketing Director, GrowthMetrics
Automatio transformed our lead generation process. What used to take our team days now happens automatically in minutes. The ROI is incredible.
Jonathan Kogan
Co-Founder/CEO, rpatools.io
Automatio is one of the most used for RPA Tools both internally and externally. It saves us countless hours of work and we realized this could do the same for other startups and so we choose Automatio for most of our automation needs.
Mohammed Ibrahim
CEO, qannas.pro
I have used many tools over the past 5 years, Automatio is the Jack of All trades.. !! it could be your scraping bot in the morning and then it becomes your VA by the noon and in the evening it does your automations.. its amazing!
Ben Bressington
CTO, AiChatSolutions
Automatio is fantastic and simple to use to extract data from any website. This allowed me to replace a developer and do tasks myself as they only take a few minutes to setup and forget about it. Automatio is a game changer!
Sarah Chen
Head of Growth, ScaleUp Labs
We've tried dozens of automation tools, but Automatio stands out for its flexibility and ease of use. Our team productivity increased by 40% within the first month of adoption.
David Park
Founder, DataDriven.io
The AI-powered features in Automatio are incredible. It understands context and adapts to changes in websites automatically. No more broken scrapers!
Emily Rodriguez
Marketing Director, GrowthMetrics
Automatio transformed our lead generation process. What used to take our team days now happens automatically in minutes. The ROI is incredible.
Gyakran ismetelt kerdesek a AI jelöltszűrés-rol
Talalj valaszokat a AI jelöltszűrés-val kapcsolatos gyakori kerdesekre